Mit unserer langjährigen Erfahrung fokussieren wir uns sowohl auf die Unterstützung entlang der Transformationen als auch auf die Lösung spezifischer Herausforderungen entlang der HR-Wertschöpfungskette.
Auch hier erhalten Sie eine ganzheitliche Unterstützung passend zu Ihrer individuellen Situation entlang der Phasen: Prüfung, Zielbild, Realisierung und Verankerung.
Für die Prüfungs- und Zielbildphase oder für die Realisierung und Verankerung bereits definierter Konzepte – Berndtson HR Consulting ist der richtige Ansprechpartner für ganzheitliche HR-Transformationen!
Auszugsweise finden Sie hier eine Übersicht „typischer“ Berndtson HR Consulting Projekte:
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„Ob bereits für die Prüfungs- und Zielbildphase, oder für die Realisierung und Verankerung bereits definierter Konzepte – Berndtson HR Consulting ist der richtige Ansprechpartner für ganzheitliche HR-Transformationen!”
Ein erfolgreiches Konzept teilen wir in vier Phasen ein. Dabei unterstützen wir Sie ganzheitlich passend zu Ihrer individuellen Situation im gesamten Prozess oder punktuell innerhalb einer Phase:
„Egal in welcher Phase Sie auf unsere Expertise zurückgreifen, eines ist immer gewiss: Wir unterstützen Sie stets mit der richtigen Mischung aus Theorie und Praxis – unsere Analysen und Konzepte zielen vor allem auf die Umsetzbarkeit für Ihre spezifische Herausforderung ab!
Dabei sind der Umfang und die Tiefe unserer Unterstützung für Sie von Ihrer individuellen Ausgangssituation, Zielsetzung und bisher erreichten Meilensteine abhängig.
Außerdem stellen wir sicher, dass Sie zukünftig alle Themen aus der eigenen Linienorganisation – ohne externe Unterstützung – erfolgreich leisten können.”
